Этапы работы

Первым делом изучается бизнес-задача Клиента, концептуально разрабатываются индивидуальная рекламная кампания и основная идея реализации. Иначе говоря, создается полноценное рекламное предложение.

Параллельно с этим определяются инструменты и способы воплощения этого рекламного предложения, то, посредством каких рекламоносителей будут решены задачи: аудио-, видеоролики, баннеры, макеты и т.д. В качестве инструкции к дальнейшим действиям прописывается медиаплан.

Реализация концептуального медиаплана позволит быстро и качественно достичь желаемых результатов.

Однако, ситуация на рынке услуг динамична (!), поэтому в задачи полноценного рекламного сопровождения входит еще и осуществление быстрого и оперативного реагирования на изменение этой ситуации.

Для этого грамотное  агентство должно (да просто обязано!), выделить отдельного менеджера для мониторинга рынка и ежедневного взаимодействия с Заказчиком.

Агентство обеспечивает контроль выполнения всех мероприятий рекламной кампании, а затем и следит за обратной связью, которую они вызывают. Безусловно, нужно еще «прочитать» обратную связь, сделать анализ того, какие средства выражения делают ее максимально продуктивной для Заказчика, а затем, принять соответствующие меры.

Какие инструменты?

Этих инструментов море! Телевидение, интернет, радио, пресса, наружная реклама…

В свою очередь, еще и каждый из рекламоносителей предлагает широкий выбор: каналы, частоты, площадки размещения.

Здесь очень важно попасть «в яблочко» и выбрать ту площадку, которая нужна Вашему бизнесу.

Что выбрать?

Суть рекламного сообщения может быть разной: побудительной, эмоциональной, детальной, информационной и т.д. Средства выражения подбираются уже в зависимости от характера услуг и их задач.

Например, реклама на одном из ТВ каналов – это сочетание визуальной картинки и текстового сопровождения, которое обеспечивает максимальное восприятие предложения. Но вещь эта достаточно дорогостоящая, чтобы (просто на свое или чье-либо усмотрение) размещать ее там, где целевая аудитория может не заметить или сознательно переключиться с рекламы на другой канал! Поэтому необходимо грамотно определить время, место и частоту выхода сообщения на ТВ  и вообще необходимость использования того или другого канала.

Говоря же о наружной  рекламе, здесь человек сам выбирает, на что ему смотреть, а на что - не смотреть. Она, безусловно, стоит дешевле, но для полноценного восприятия сообщения необходимо четко знать, что разместить, учитывая минимальный временной отрезок визуального контакта человека с картинкой, где разместить и в каком количестве. Но она не столь полноценно воплощает суть идеи, как телевизионная реклама.

Существует еще масса других рекламоносителей, от стандартных до нестандартных. Перечислять и описывать их положительные и отрицательные стороны можно бесконечно. Но важно понимать, как они работают самостоятельно и в комплексе. Увидел, услышал, прочитал, понравилось, выбрал, купил…

Зная и разбираясь в этом, учитывая потребности и возможности Вашего бизнеса, можно получить максимальный эффект за счет разумного капиталовложения.

Вывод: окружить со всех сторон и побудить к желанию действовать!

Всегда есть выбор или «один в поле не воин»

Только Вам решать, как быть: создать отдел рекламы и маркетинга на своем предприятии или отдать этот блок работы на аутсорсинг. Но здесь необходимо прояснить ситуацию…

Когда рекламной кампанией занимается кто-то из сотрудников в качестве дополнительной нагрузки к своим основным (должностным) функциям, это чревато значительными затратами времени и сил, выбором не самых эффективных способов продвижения и рекламных носителей, заказом рекламных материалов по неоправданно высоким ценам, отсутствием регулярного и точного анализа эффективности рекламных мероприятий. Более того, это будет постоянным желанием не достичь превосходства в отрасли, а выполнить работу так, чтобы вышестоящий руководитель это оценил.

Поэтому для обеспечения максимальной продуктивности работы отдела рекламы и маркетинга необходимо, чтобы он состоял, как минимум, из грамотного (относительно своей сферы!) маркетолога, дизайнера, креатора, копирайтера, медиапланера, оператора, монтажера.  Это должна быть профессиональная, сплоченная команда, работающая на одно большое дело!